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2016年 9月号の内容 |
制度改正 効果的・効率的な療法の個別管理を
業界動向 患者動向から考える今後の経営戦略
モチベーション 行動科学マネジメントに学ぶ スタッフが自然と行動したくなる伝え方
コラム クリニックの防災ミニ情報 |
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2016年 8月号の内容 |
制度改正 マイナンバーカードと健康保険証の一体化
制度改正 小児科の“かかりつけ医”を評価
会計・税務 財務諸表の有効活用と分析
コラム 認知症予防等で注目される音楽療法 |
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2016年 7月号の内容 |
制度改正 がん患者対応や維持期リハビリに影響
安全管理 受付・事務スタッフのための“SBAR”
人事・労務 賃金適正化のための４つのポイント
コラム オフラインを買う時代！？-デジタルデトックス- |
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2016年 6月号の内容 |
制度改正 医療法人の経営を透明化
制度改正 地域包括ケアシステム構築の担い手に
会計・税務 収益が減少傾向に・・・その原因は？
コラム 選手でなくても参加できる！？「東京オリパラ」 |
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2016年 5月号の内容 |
制度改正 基本方針の強化項目への取組みが必須
コミュニケーション 磨こう！聴く力と問う力
会計・税務 図で見る減価償却制度の仕組みと効果
コラム 看護・介護の分野で期待される外国人人材 |
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2016年 4月号の内容 |
人事・労務 良い人材確保のために持つべき視点
経営 患者目線で考えると、やるべきことが見えてくる
会計・税務 平成28年度 税制改正のポイント
コラム AIで医療従事者の仕事が変わる！？ |
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2016年 3月号の内容 |
経営 ブランドを支えているのは人
歯科医院経営 歯科医院を取り巻く環境変化を捉えよう
会計・税務 同診療科黒字医院との比較を経営改善に役立てよう
コラム “怒り”のマネジメントとは |
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「2016年診療報酬個別改定項目について」 |
| 地域包括ケアシステムの推進と医療機能の分化・強化、連携に関する視点
患者にとって安心・安
全で納得できる効果的・効率的で質が高い医療を実現する視点重点的な対応が求められる医療分野を充実する視点効率化・適正化を通じて制度の持続可能性を高める視点 |
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2016年 2月号の内容 |
制度改正 平成28年度診療報酬改定の動向
接遇向上 カギは「信頼関係」にあり 〜クレームの予防と応対法〜
会計・税務 金融機関は病医院のココを見る！
コラム 海を渡る母子手帳 |
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2016年 1月号の内容 |
モチベーション リーダーの一言でスタッフのモチベーションを上げる
人事・労務 マイナンバー制度がスタート！取り扱い体制を再チェックしよう
会計・税務 どの方法を選びますか？子・孫への財産贈与
コラム 愛とユーモアの医師、パッチ・アダムス |
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2015年 12月号の内容 |
会計・税務 今年1年のコストパフォーマンスを振り返ろう
業務改善 組織の労働生産性を上げる
制度改革 2016年医療業界の動向
コラム 年末の片付けは「捨てる」「しまう」「維持する」に一工夫 |
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2015年 11月号の内容 |
業務改善 院長しかできない仕事とスタッフもできる仕事
コミュニケーション 組織を楽しく活性化「FISH哲学」
安全管理 「医療事故調査制度」のポイント
コラム 紅茶を初めて飲んだ日本人は？ |
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2015年 10月号の内容 |
コミュニケーション 皆で一緒にゴールを目指す“コミュニケーションすごろく”
会計・税務 黒字なのに運転資金がまわらない？
会計・税務 会計データの信頼性を確保する
コラム 「アナログ」や「グラッシック」が、今、密かなブーム！？ |
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2015年 9月号の内容 |
会計・税務 設備投資は事前の慎重な契約が不可欠
人材育成 ミッションの共有は全スタッフで
会計・税務 現金管理は全ての基本
コラム 噛む力・飲み込む力に応じて選べる「スマイルケア食」 |
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2015年 8月号の内容 |
会計・税務 自院の“付加価値を意識”していますか？
増患対策 再来院してもらうための5点チェック
人事・労務 人材の確保・定着につながるキャリアプランの整備
コラム 知っておきたい夏野菜の効能 |
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2015年 7月号の内容 |
患者対策 新患を増やすための4点チェック
歯科医院経営 進む「地域包括ケア体制」づくり 歯科診療所経営への影響は？
会計税務 子・孫への結婚・子育て資金の一括贈与の贈与税が非課税に
コラム アサーション -気持ちのよい自己主張- |
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2015年 6月号の内容 |
制度改正 医療・介護の連携と、今後の病医院対応
安全管理 少人数を活かした効果的な「医療安全研修」
会計税務 自院の健康診断をしてますか？
コラム ウエアラブル端末が開く未来 |
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2015年 4月号の内容 |
制度改正 どうなる？医業等における番号制度
歯科医院経営 スタッフの説明力が患者さんの安心を倍増させる！
制度改正 ドクターも知っておきたい平成27年度税制改正のポイント
コラム 健康によい食事をマークで選ぶ？ |
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2015年 3月号の内容 |
データ分析 数値の比較で自院の現状を把握しよう
制度改定 病医院経営の視点から見た介護報酬改定
人事・労務 法改正で待遇改善を促進 パートタイム労働者雇用の留意点
コラム 介護予防やQOL向上につながる？「フレイル」の予防 |
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2015年 2月号の内容 |
制度改正 理医療から介護へ受け入れ体制を促進
モチベーション どんな場合もしっかり向き合うコミュニケーション
会計・税務 外部評価を高める決算書とは？
コラム チョコレートは薬だった？ |
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2015年 1月号の内容 |
経営理念 理念の明文化はクリニックを変える第一歩
モチベーション 新年は、目標設定からスタート
事業承継 後継者が承継したくなるクリニックとは？
コラム 地球温暖化を防ぐカーボンオフセットの考え方 |
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2014年 12月号の内容 |
制度改革 「医院から在宅へ」の流れを強化
経 営 4つの視点で経営を考えてみよう
歯科医院経営 歯科の指導監督対策はコンプライアンス向上がカギ
コラム アートの才能が支える障害者雇用 |
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2014年 11月号の内容 |
人材育成 テーマに合わせてミーティング形式に変化を
会計・税務 決算書の信用を高める書面添付制度
事業承継 出資持分の評価対策がカギ
コラム 高まった「防災」と「健康管理」への意識 |
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2014年 10月号の内容 |
会計・税務 スタッフを巻き込んで行う「コスト管理」
経営 「診療所の未来をつくる」ブランド構築
安全管理 安全も確保し、保ち時間も短縮「予防接種専用外来」
コラム 快眠で夏の疲れも解消！〜睡眠12箇条〜 |
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2014年 9月号の内容 |
経営 ブランディングは「永続経営の切り札」
診療報酬改定 収益構造が激変？
在宅医療への診療報酬改定の影響
法務 医療ADRの現状は？
コラム 喫煙と他の生活習慣との関連は？ |
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2014年 8月号の内容 |
会計・税務 変動損益計算書の見方・活かし方
経営理念 会話習慣の改善でチーム力をアップ
会計・税務 どんな流れで行われる？病医院の税務調査
コラム 江戸の暮らしの習慣がエコな暑さ対策に |
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2014年 7月号の内容 |
会計・税務 無理のない相続・無駄のない相続
経営理念 理念・規範の再構築で経営が変わる
コニュニケーション スタッフ同士の思い込み防止法
コラム 健康と観光がセットになった「ヘルスツーリズム」 |
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2014年 6月号の内容 |
経営理念・・・・・医業機関経営における「理念・戦略・規範」
コニュニケーション・・・・・その説明患者さんに伝わってますか？
会計・税務・・・・・資金繰りを円滑にするために
コラム・・・・・ご当地食材を使った減塩レシピ |
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2014年 5月号の内容 |
環境改善・・・・・嫌われるクリニック5つの条件
組織風土・・・・・見えない部分をどう改善しますか？
制度改正・・・・・何が変わる？医療法等改正のポイント
コラム・・・・・病医院にもゆるキャラブーム？ |
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2014年 4月号の内容 |
組織風土・・・・・見えない部分に気づいてますか？
歯科医院経営・・・・・患者さんが定期健診を受けたくなるメッセージ
平成26年度税制改正・・・・・ドクターが知っておきたい税制改正ポイント
コラム・・・・・特定健診・保健指導の効果は？ |
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2014年 3月号の内容 |
診療報酬改定・・・・・主な改定事項と対応のポイント
人材育成・・・・・中途採用職員のスムーズな受け入れ方
経営・・・・・各種の指数から、広い視野で自院の将来を展望しよう！
コラム・・・・・ユニークな動きが話題“ご当地体操” |
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2014年 2月号の内容 |
環境改善・・・・・人気クリニックに学ぶ患者さん視点の環境づくり
診療報酬改定・・・・・改定率と改定の注目ポイント
人事労務・・・・・安心感・公平感のある給与の仕組み
コラム・・・・・知的障害のある人たちのスポーツの祭典「SO」 |
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2014年 1月号の内容 |
モチベーション・・・・・プラス言葉が元気を作る
診療報酬改定・・・・・改定の方向性と戦略的対応
会計税務・・・・・損益分岐点から目標を見つけよう
コラム・・・・・緒方洪庵の「扶氏医戒之略」 |
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2013年 12月号の内容 |
診療報酬改定・・・・・2025年モデルに向けたさらなる一歩
時間管理・・・・・なぜ忙しい？スタッフの仕事をたな卸ししてみよう。
接遇向上・・・・・接遇にもコーチングの視点を
コラム・・・・・障害のあるプロフェッショナルたち |
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2013年 11月号の内容 |
会計・税務・・・・・同業他施設と経営状況を比べてみよう
接遇向上・・・・・患者さんの心に響く「親身な接遇」
安全管理・・・・・自院の安全を再点検
コラム・・・・・「ふるさと納税」地元PRにも活用 |
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2013年 10月号の内容 |
診療報酬・・・・・点数の付け漏れはありませんか？
歯科医院経営・・・・・患者さんの心をつかむ２つの要素
会計・税務・・・・・ドクターが知っておきたい税務調査のポイント
コラム・・・・・手軽なストレス解消法は？ |
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2013年 9月号の内容 |
地域医療連携・・・・・必要とされる「医療分野のコーディネータ」
会計・税務・・・・・現状はどれくらい？ 土地の相続税評価額
人事・労務・・・・・ルール化から始めよう！スタッフが定着する環境づくり
コラム・・・・・高齢者への“聞き書き”その目的は？ |
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2013年 8月号の内容 |
会計・税務・・・・・費用の額を把握し、計画を立てよう
マーケティング・・・・・病医院経営におけるマーケティングとは
歯科医院経営・・・・・在宅歯科医療の導入前に知っておきたいポイント
コラム・・・・・上手な節電が健康につながる |
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2013年 7月号の内容 |
経営・・・・・社会の変化と国の施策の影響
歯科医院経営・・・・・初診患者さんの言動の裏にあるもの
事業継承・・・・・ここで差が出る医療法人の事業継承
コラム・・・・・患者さんの“居心地”にこだわったクリニック |
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2013年 6月号の内容 |
会計税務・・・・・会計で病医院を強くする
事業継承・・・・・クリニックの事業継承の基礎知識
人事育成・・・・・職員の視点で考える組織活性化
コラム・・・・・どうなる？一般医薬品のネット販売 |
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2013年 5月号の内容 |
会計税務・・・・・医療法人化のメリットデメリット
人材育成・・・・・管理者の視点とチームワーク作り
改正贈与税・・・・・若い世代への財産移譲を促進
コラム・・・・・各地で取り組みが進む「電子版お薬手帳」 |
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2013年 4月号の内容 |
業界動向・・・・・医療サービス保障強化に向けた5つの柱
接遇向上・・・・・患者が来院したくなる！イメージアップのポイント
25年度税制改正・・・・・ドクターが知っておきたい税制改正の要点
コラム・・・・・ネット依存とデジタルデトックス |
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2013年 3月号の内容 |
コミュニケーション・・・・・医者と患者の間にある見えない壁
安全管理・・・・・「ポケットマニュアル」を活用した医療安全教育
税務・会計・・・・・キャッシュフロー経営のススメ
コラム・・・・・病気と闘う子供たちの夢のキャンプ |
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2013年 2月号の内容 |
人事労務・・・・・60歳定年後、希望者全員の継続雇用義務化
経営戦略・・・・・激変する環境を生き抜くための「STP-4P」
歯科医院経営・・・・・自院のブランディングを考えよう
コラム・・・・・40歳代男性が牽引するジョギングブーム |
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2013年 1月号の内容 |
コミュニケーション・・・・・「紹介状」が深めるかかりつけ医と患者の信頼関係
人材育成・・・・・振り返りから新しい目標を見つける
会計・税務・・・・・金融機関から信頼される決算書とは
コラム・・・・・患者さんの心にとまるプロフィール |
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2012年 11月号の内容 |
コミュニケーション・・・・・患者視点で見た医療コミュニケーション
診療報酬改定・・・・・透析医療の対策は環境づくりがカギ
会計・税務・・・・・その出費、専門家（税理士）に相談してみよう
コラム・・・・・知っておきたい“医療ツーリズム”の現状 |
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2012年 10月号の内容 |
診療報酬改定・・・・・恒久的な在宅医療システムの実現へ
人材教育・・・・・成長を実感してもらえる“仕掛け”を考えよう
会計・税務・・・・・消費税増税で注目される病医院の消費税問題
コラム・・・・・「木」のやさしい効果と頼れる効果 |
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2012年 9月号の内容 |
人材育成・・・・・人間関係を良好に保つ“仕掛け”
防災対策・・・・・カルテを災害から守るには
会計・税務・・・・・医療機器のリース関連の税務
コラム・・・・・早めの疲労回復で病気予防 |
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2012年 8月号の内容 |
会計・税務・・・・・費用の額を把握し、計画を立てよう
マーケティング・・・・・病院経営におけるマーケティングとは
歯科医院経営・・・・・在宅歯科医療の導入前に知っておきたい5つのポイント
コラム・・・・・上手な節電が“健康”につながる？ |
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2012年 7月号の内容 |
マーケティング・・・・・戦略の検討・設計に活用
人事･労務・・・・・やる気・モラル向上の循環を生む環境づくり
会計・税務・・・・・土地・建物に掛かる税金Q&A
コラム・・・・・病名で探せる「闘病記ライブラリー」 |
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2012年 6月号の内容 |
平成24年度診療報酬改正・・・・・医療保険から介護保険への移行促進
人材育成・・・・・看護の喜びの声を芽生えさせよう
会計・税務・・・・・現物支給課税の仕組みQ&A
コラム・・・・・自由診療分野のHPガイドライン作成へ |
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2012年 5月号の内容 |
平成24年度診療報酬改正・・・・・医療保険から介護保険への移行促進
人材育成・・・・・看護の喜びの声を芽生えさせよう
会計・税務・・・・・現物支給課税の仕組みQ&A
コラム・・・・・自由診療分野のHPガイドライン作成へ |
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2012年 4月号の内容 |
平成24年度診療報酬改正・・・・・在支診・在支病の昨日強化を重点評価
安全管理・・・・・口答で的確に伝えるSBAR
会計・税務・・・・・経営の健康も早期発見・早期対症がかぎ
コラム・・・・・会話を成立させる基本ルール「グライスの法則」 |
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2012年 3月号の内容 |
会計・税務・・・・・ところで自院は健康ですか？
コミュニケーション・・・・・マイナスの印象を和らげる魔法の言葉
歯科医院経営・・・・・歯科医院経営の今年の方向性
コラム・・・・・地元の言葉でコミュニケーション |
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2012年 2月号の内容 |
データ分析・・・・・好業績のクリニックと自院とはどこが違う？
業界動向・・・・・病医院経営を取り巻く制度
会計・税務・・・・・なぜ起きる？病医院の消費税問題
コラム・・・・・増加する、うつ病・アルツハイマー病 |
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2012年 1月号の内容 |
業界動向・・・・・変化を察知するアンテナを張ろう
人材育成・・・・・経験や感性が接遇力を磨く
人事・労務・・・・・シミュレーションで見る収入額の違い
コラム・・・・・幸福感の重要なバロメーター【健康】 |
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2011年 12月号の内容 |
制度改正・・・・・来年は2025年に向けた改革の第一歩
人材育成・・・・・安全管理対策に「面談」を導入
人事・労務・・・・・社会保障と不要範囲の基礎知識
コラム・・・・・施設の廊下をギャラリーに |
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2011年 11月号の内容 |
人材育成・・・・・テーマに合わせてミーティング形式に変化を
会計・税務・・・・・決算書の信用を高める書面添付制度
事業承継・・・・・出資持分の評価対策がカギ
コラム・・・・・高まった「防災」と「健康管理」への意識 |
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2011年 10月号の内容 |
事業継承・・・・・資産や負債を個別に引き継ぐ
歯科医院経営・・・・・歯科衛生士の能力別に目標設定しよう
会計・税務・・・・・個人病医院における必要経費
コラム・・・・・日本の人口を100としたら医療の現状は？ |
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2011年 9月号の内容 |
制度改革・・・・・医療と介護はどう変わる？社会保障と税の一体改革
安全管理・・・・・日ごろの防災意識が、災害につよい病医院をつくる
経営分析・・・・・定性要因（やる気、組織、組織風土）で自院を診断しよう！
コラム・・・・・注目されるWebの発信ツール |
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2011年 8月号の内容 |
経営分析・・・・・定量要因（経営数値）で自院を経営診断しよう！
安全管理・・・・・震災後も続く混乱 スタッフの頑張りで難局を乗り切る。
コミュニケーション・・・・・“元気”が伝染する、明るい職場作り
コラム・・・・・遺族の悲しみに寄り添い支える「グリーフケア」 |
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2011年 7月号の内容 |
患者対策・・・・・新患確保につながる、積極的な情報発信
安全管理・・・・・震災当日、首都圏の医療機関では・・・
会計・税務・・・・・省スペースとコスト削減を実現する電子帳簿の基礎知識
コラム・・・・・医療・介護とアロマテラピー |
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2011年 6月号の内容 |
接遇向上・・・・・接遇チェックシートで自己採点
患者対策・・・・・自院の患者さんに合った方法を見つけよう
歯科医院経営・・・・・歯科医院経営を支える「予防歯科衛生士」
コラム・・・・・手軽に取り組める省エネ対策 |
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2011年 5月号の内容 |
経営分析・・・・・患者と医師をつなぐスタッフの力
会計・税務・・・・・日々の現金管理は正しい会計処理の基本
資金繰支援策・・・・・資金繰りおよび震災復興支援策
コラム・・・・・ナイチンゲールが残したメッセージ |
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2011年 4月号の内容 |
患者対策・・・・・「気遣い」から始まるアイデアが成功のカギ
環境改善・・・・・「共用」の考え方に改善のヒントあり
会計・税務・・・・・損益分岐点の、経営改善への活用法
コラム・・・・・せっかちな人ほど、太りやすい？ |
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2011年 3月号の内容 |
経 営・・・・・美容院に学ぶ「予防歯科」成功のポイント
安全管理・・・・・患者さんの個人情報を守ろう
人事労務・・・・・どう決める？診療所スタッフの給与
コラム・・・・・タバコ税増税で禁煙した人のその後 |
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2011年 2月号の内容 |
経営理念・・・・・内外の環境変化とミッション・ビジョン
コミュニケーション・・・・・患者さんから信頼される聞き方・話し方
会計・税務・・・・・レセコンデータを医院経営に役立てよう
コラム・・・・・医療や健康にかかわる「○○週間」 |
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2011年 1月号の内容 |
経営理念・・・・・独自のミッションが独自の戦略を生む
人材育成・・・・・新人の採用・研修はスタッフ主体
制度改正・・・・・今後の医療・介護に関わる制度改革に向けた動き
コラム・・・・・アイデア次第で広がる、携帯電子端末の活用法 |
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